Cálculo do Salário Bruto

Cálculo do valor do salário bruto necessário para se obter um salário líquido específico.

Cálculo de salário bruto

Salário líquido
Salário líquido desejado
Descontos
Descontos não oficiais e obrigatórios. Descontos alternativos acordados com a sua empresa ou determinação jurídica específca como pensão alimentícia.
Pessoa da qual o trabalhador seja tutor ou curador. Pessoa que pode ser incluída no Imposto de Renda do trabalhador como dependente.

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Resultado

Eventos Ref. Proventos Descontos
Salário Bruto - -
Outros - -
INSS - -
IRRF -
Totais
Valor salário liquido
giff dinheiro

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Como usar nossa calculadora do salário bruto?

Você pode consultar seu salário bruto no contracheque ou fazer o cálculo reverso usando o valor da sua remuneração líquida para descobrir. Essa é a proposta da nossa calculadora. Observe abaixo o tutorial de utilização!

Como fazer o cálculo exato do salário bruto?

  1. Preencha o valor do salário líquido

    No campo “Salário Líquido”, insira o valor que você recebe da empresa. Atente-se, porém, no caso da existência de empréstimos consignados.
    Se você tiver um empréstimo dessa modalidade em curso, a parcela será deduzida do seu salário líquido, então, certifique-se que o valor informado corresponderá a 100% da sua remuneração pós descontos trabalhistas, mas não pós dedução do empréstimo.como calcular salário bruto

  2. Preencha o campo descontos e o número de dependentes

    No campo Descontos, coloque o valor de descontos não oficiais, obrigatórios e judiciais, como descontos de pensão, plano de saúde e outros. Atenção, novamente, para o caso de empréstimo consignado.
    A calculadora do salário bruto vai contabilizar automaticamente os descontos de INSS e IRRF.como calcular salário bruto a partir do salário líquido

  3. Clique em Calcular e analise o resultado

    Depois de clicar em Calcular, a ferramenta vai trazer um resumo das informações consideradas no cálculo do salário bruto, bem como a somatória final.cálculo do salário bruto

A princípio, o salário base é definido pelo empregador no momento da contratação. Ou seja, depende da empresa ou do contratador. Além disso, raramente ocorrem alterações no salário bruto, a não ser em caso de promoções ou aumentos, que também são determinados previamente.

Assim, é possível descobrir o salário bruto analisando esses dados. No entanto, vale lembrar que é importante que essa remuneração esteja descrita, pelo menos, na carteira de trabalho e no holerite mensal.

O que é salário bruto?

O salário bruto, também conhecido como salário base, é a remuneração recebida sem nenhum desconto ou adicional. Ou seja, trata-se do salário inicial, acordado no momento da contratação, e que consta na carteira de trabalho e outros documentos de identificação do funcionário.

Assim como seu nome indica, essa remuneração não possui nenhuma interferência externa, sendo seu “valor bruto”. No entanto, o salário bruto não costuma ser a quantia final que o empregado recebe. Isso porque existem descontos que incidem sobre esse valor.

Qual a diferença entre salário líquido e salário bruto?

O salário bruto é a remuneração sem nenhum tipo de desconto ou adição. No entanto, existe uma série de incidências sobre o salário mensal, como obrigações trabalhistas. Ou mesmo adicionais, como hora extra.

Dessa forma, depois que o salário bruto passa por todos os acréscimos e decréscimos necessários, resta o chamado salário líquido. Ou seja, o salário bruto é uma referência, enquanto o salário líquido é o que o empregador efetivamente recebe.

Por esse motivo, não é comum que o salário líquido seja incluído na carteira de trabalho, proposta de emprego, ou utilizado como base para avaliações de operações financeiras.

Salário Bruto x Salário líquido na prática

Considere um empregado que recebe R$1.500 de salário. Em um mês, ele faz determinado número de horas extras, chegando a receber R$1.700.

No entanto, no mês seguinte, ele faz um número menor de jornada excedente, e sua remuneração final é de R$1.600.

É possível perceber que existiu uma variação considerável no salário, de um mês para outro. Isso não ocorre com o salário bruto. Nesse exemplo, o valor base é R$1.500, invariavelmente.

O que altera o valor são as horas extras, descritas apenas no salário líquido. Apesar da diferença, ambos os conceitos devem constar em documentos trabalhistas, como o holerite, para que o empregado possa verificar a diferença entre os valores.

Quais são os principais descontos do salário bruto?

Confira alguns dos principais descontos salariais antes de utilizar a calculadora de salário bruto.

INSS

A princípio, um dos descontos que afetam o salário bruto é a contribuição previdenciária feita ao Instituto Nacional de Seguridade Social, ou INSS.

Essa dedução é essencial para garantir benefícios trabalhistas, como:

O desconto é feito pelo próprio empregador na folha de pagamento, atingindo o salário bruto de acordo com a faixa de remuneração. Você pode fazer o cálculo da sua contribuição utilizando nossa ferramenta de cálculo do INSS.

Imposto de renda

Alguns salários brutos também podem ter descontos referentes ao Imposto de Renda. No entanto, ao contrário dos demais, essa incidência não ocorre em todas as remunerações. Para isso, é necessário saber se a base salarial atinge o teto estabelecido pela Receita Federal.

Se for o caso, existe a contribuição de uma porcentagem do salário bruto. Do contrário, o funcionário está isento da dedução. Esse desconto é essencial para todos os profissionais assalariados, e também é importante para a declaração anual obrigatória.

Descontos da empresa

Por fim, um dos principais descontos sobre o salário bruto são as deduções feitas pela própria empresa.

Isso ocorre em caso de atrasos ou faltas, por exemplo. Em alguns casos, dependendo do acordo entre as partes, existem descontos do plano de saúde e vale-transporte. Assim, a remuneração base também pode ter abatimentos sem relação com órgãos governamentais.

O financiamento é calculado em cima do salário bruto ou líquido?

Muitos buscam utilizar a calculadora de salário bruto para determinar a remuneração necessária para financiamentos. Dessa forma, é possível adquirir bens como imóveis e veículos, com um parcelamento de longo prazo.

No entanto, as instituições financeiras costumam avaliar uma série de itens no momento da proposta, sendo um deles o salário. Por conta da semelhança entre os conceitos de salário bruto e líquido, é comum que algumas pessoas confundam qual a remuneração que é levada em consideração nesses casos.

Porém, operações financeiras como financiamento e empréstimos costumam considerar apenas o salário bruto. Isso acontece por conta dessa remuneração ser constante, como mencionado anteriormente.

Além disso, existe a chance do salário bruto receber adicionais diversos, o que eleva a quantia final. Nesse caso, o financiamento é pensado visando diminuir as chances de endividamento.

Enquanto isso, outras situações, como abertura de contas e procedimentos financeiros também analisam o salário bruto. Inclusive, solicitam comprovação de renda que demonstre esse valor, sem descontos.

Quando usar a calculadora de salário bruto?

Veja algumas aplicações do cálculo do salário bruto.

Remuneração por hora

Muitas categorias profissionais costumam receber pagamentos por hora de trabalho, e não um salário bruto fixo. Nesse caso, a calculadora de salário bruto pode ser útil para fazer o cálculo rápido e simples do montante total a cada mês.

Para isso, é importante saber qual o valor da hora de trabalho, que também é fixa e determinada pelo contratante.

Por exemplo, um professor que recebe R$15 por hora/aula, sabendo que sua rotina é composta por 8 aulas diárias, 5 dias por semana. Nesse caso, a calculadora de salário bruto poderá determinar o valor da sua remuneração no mês.

Fazendo o cálculo manual, basta multiplicar o valor para descobrir a quantia diária, semanal e mensal. No exemplo, o professor receberá R$120 por dia e R$600 por semana. Em um mês, sua remuneração será de R$2.400.

No entanto, o salário bruto pode ser considerado o valor da hora de trabalho, pois ele é fixo. Embora a remuneração possa ser constante, em alguns casos existe a possibilidade de variação.

Prestadores de serviço autônomos

Outro caso que pode utilizar a calculadora de salário bruto são os prestadores de serviço fixo. Esses profissionais costumam atuar de maneira independente, como autônomos, por exemplo. Assim, não existem vínculos empregatícios formais, que determinem um salário bruto oficial.

Porém, existem casos onde o prestador de serviço pode ter uma atuação fixa, seja para pessoas físicas ou jurídicas. Dessa forma, a calculadora de salário bruto pode ser útil para determinar a remuneração base mensal.

Por exemplo, um jardineiro que presta serviços semanais para uma empresa, com remuneração de R$200 por semana. Em um mês, seu salário bruto pode ser de R$800.

De forma geral, é importante considerar o valor fixo como salário bruto, pois ele não sofre com descontos, adicionais ou variações do tempo de trabalho. Se for o caso, é possível usar a calculadora de salário bruto para ter uma determinação mais concreta da remuneração.

Comparação entre propostas de trabalho

Se você está empregado e recebe um salário líquido, pode querer compará-lo com uma nova proposta que tenha recebido em valor bruto. Nesse caso, para saber qual é mais vantajoso, você precisa compará-los igualmente.

Outra situação de comparação de salário bruto ou líquido é quando você é um empregado de CLT e a proposta é para que você torne-se uma Pessoa Jurídica, PJ.

Nesses casos, a oferta normalmente é maior do que seu salário líquido, mas, em contrapartida, você será responsável por sua contribuição social, plano de saúde e outros benefícios. Assim, comparar a proposta com seu salário bruto é o mais correto.

Para saber mais sobre o assunto, confira como comparar o salário CLT e PJ!

Perguntas frequentes sobre salário bruto

  1. O que é salário bruto?

    O salário bruto, também conhecido como salário base, é a remuneração recebida sem nenhum desconto ou adicional. Ou seja, trata-se do salário inicial, acordado no momento da contratação, e que consta na carteira de trabalho.

  2. Diferença entre salário bruto e líquido?

    O salário bruto é a remuneração sem nenhum tipo de desconto ou adição. Já o salário líquido é o valor disponível para o empregado depois que os descontos legais são deduzidos da sua remuneração.

  3. Para que serve o salário bruto mensal?

    O salário bruto costuma ser fixo e serve de base para uma série de direitos e serviços disponíveis para o trabalhador. Por exemplo, em caso de empréstimos ou financiamentos , as instituições financeiras podem usar a remuneração bruta para calcular a quantia de crédito a ser liberada.

  4. Qual o percentual de desconto no cálculo do salário bruto?

    O percentual de desconto no cálculo do salário bruto é variável considerando os valores não obrigatórios, obrigatórios e judiciais. Em média, fica entre 8% e 11%.

  5. Onde o empréstimo consignado é descontado, no salário bruto ou líquido?

    A margem consignável para empréstimo é calculada sobre o salário líquido para garantir que ele tenha condições de pagamento sem que isso represente um comprometimento de sua renda líquida mensal.